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SENAI oferece cursos de capacitação a custo mais baixo para empresas que adotaram “lay-off”

Negócios que suspenderam contrato de trabalho pela crise poderão contratar cursos de capacitação a distância a preço em conta por plataforma on-line


O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) está com vagas abertas para cursos de formação a distância para empresas que tenham adotado a suspensão temporária de contratos de trabalho por causa da pandemia, o chamado “lay-off”. Os mais de 30 cursos disponíveis terão custos mais baixos para essas empresas e são 100% online, com duração máxima de três meses.
 
A qualificação profissional oferecida pelas empresas aos trabalhadores durante o período de suspensão temporária é uma das exigências da Medida Provisória 936, que institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda.
 
“São cursos que vão atualizar o trabalhador nesse novo momento da indústria 4.0, da produção mais enxuta, da redução de custos e desperdícios, além de promover as habilidades socioemocionais dos trabalhadores”, explica o diretor de Educação e Tecnologia da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) e diretor regional do SENAI, Fabrizio Pereira.
 
As empresas podem contratar os cursos por meio da plataforma Mundo SENAI (que também oferece formações individuais para o trabalhador). Entre as opções, estão cursos de assistente istrativo, contabilidade, recursos humanos, desenhista de produtos gráficos, operador de telemarketing, padeiro e confeiteiro, entre outros, todos com monitoria e tutoria. A partir do fechamento do contrato pela empresa, será gerado um voucher. Com esse vale, o trabalhador poderá se inscrever no curso de interesse.  
 
Entre as formações de qualificação profissional 100% a distância, estão almoxarife, assistente istrativo, assistente de controle da qualidade, controlador e programador da produção, desenhista técnico de edificações, desenhista de produtos gráficos WEB, desenhista mecânico, inspetor da qualidade, operador de microcomputador, confeiteiro e padeiro.
 
“A proposta é que, ao retornar, o trabalhador esteja mais preparado para ajudar na recuperação da empresa e da economia”, garante o diretor regional.
 
Também serão oferecidos cursos do SENAI 4.0 voltados ao aperfeiçoamento profissional, ministrados pela internet e autoinstrucionais, ou seja, sem necessidade de monitoria. Nessa modalidade, o interessado pode aprender sobre robótica colaborativa, cloud computing, big data e competências do profissional da Indústria 4.0, entre outros.
 
Já os cursos de habilidades socioemocionais terão 40h de duração e vão ensinar quais são as características cada vez mais exigidas pelas empresas, como trabalho em equipe e inteligência emocional para lidar com situações problemáticas. “É uma ótima oportunidade para o trabalhador e para a empresa”, acredita Fabrízio Pereira.  

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LOC: O SENAI está com vagas abertas para cursos de formação a distância para empresas que tenham adotado a suspensão temporária de contratos de trabalho por causa da pandemia, o chamado “lay-off”. Os mais de 30 cursos disponíveis terão custos mais baixos para essas empresas e são 100% online, com duração máxima de três meses.
 
As empresas podem contratar os cursos por meio da plataforma Mundo SENAI. Entre as opções, as de assistente istrativo, contabilidade, recursos humanos, desenhista de produtos gráficos, operador de telemarketing, padeiro e confeiteiro, todos com monitoria e tutoria.
 
O diretor de Educação e Tecnologia da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) e diretor regional do SENAI/SC, Fabrizio Pereira, dá mais detalhes sobre a iniciativa.
 

“São cursos que vão atualizar o trabalhador nesse novo momento da indústria 4.0, da produção mais enxuta, da redução de custos e desperdícios, além de promover as habilidades socioemocionais dos trabalhadores.”


LOC.: A qualificação profissional oferecida pelas empresas aos trabalhadores durante o período de suspensão temporária é uma das exigências da Medida Provisória 936, que institui o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda.
 
Para Fabrizio Pereira, a qualificação é uma oportunidade para todos, principalmente no cenário pós-crise.
 

“A proposta é que, ao retornar, o trabalhador esteja mais preparado para ajudar na recuperação da empresa e da economia.”


LOC.: A plataforma também oferecerá cursos sobre habilidades socioemocionais, com duração de 40 horas. Neles, os trabalhadores poderão aprender quais são as características cada vez mais exigidas pelas empresas, como trabalho em equipe e inteligência emocional para lidar com situações problemáticas. Os cursos estão disponíveis para todo o Brasil, no site mundosenai.com.br.
 
Reportagem, Jalila Arabi.